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陳祖緯如何說服父親陳承霖董事長支持公司轉型?

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陳祖緯說服父親陳承霖董事長支持公司轉型

益發投資控股第三代總經理陳祖緯於2014年進入公司後,親身參與各項職務,深入了解公司內部運作。他從基層做起,例如擔任飯店房務人員,藉此發現既有工作安排的不合理之處,進而調整相關KPI和工作量,推動公司由內而外的調整。

陳祖緯在2016年正式接任總經理後,意識到公司若要再上層樓,必須擺脫傳統家族企業的框架,轉型為更靈活、能快速切入市場產業潛力的形式。為此,他在2020年推動成立益發投資控股公司,透過策略投資發展多角化事業。

陳祖緯非常感謝父親陳承霖董事長給予他很大的發揮空間與自由,只要沒有重大反對理由,都放手讓他決定。為了全面拓展業務,陳祖緯從外部尋找財務、營運、工程、行銷、業務等專業人才加入,並著手重整公司內部帳務品質,為未來進入資本市場鋪路。

你想知道哪些?AI來解答

陳祖緯如何透過擔任飯店房務人員,發現並改進公司內部工作安排?

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益發投資控股在2020年成立的策略目標為何?

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陳承霖董事長在陳祖緯推動公司轉型過程中,給予了哪些支持?

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為了拓展業務,陳祖緯從外部引進了哪些專業人才?

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陳祖緯重整公司帳務品質的主要目的是什麼?

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