郭柏辰創辦Aibou Crew前，最初的創業主題是什麼？

郭柏辰創辦Aibou Crew前的創業主題：離職求職平台

在郭柏辰創辦Aibou Crew之前，他最初的創業主題是建立一個專為「離職」員工設計的求職平台。這個平台的概念是讓即將離職的員工能夠在離職前登記，並尋找接班人，以避免職位出現空缺。這個想法旨在解決企業在員工離職時可能面臨的人力短缺問題，確保業務的連續性。

創業初期的合作與轉型

2020年，郭柏辰在參與Y Combinator的YC Startup School線上課程時，結識了後來成為Aibou Crew技術長的薛文弘。儘管薛文弘認為最初的求職平台變現時間長，需要大量用戶累積，但他被郭柏辰的創業熱情所打動，決定加入。兩人連續兩週在漢堡王共同工作，測試創業想法，最終激發了新的創業火花，共同轉向了人力資源管理系統的開發。

從自身經驗出發：Aibou Crew的誕生

郭柏辰與薛文弘重新構思創業方向時，他回想起自己和朋友經營居酒屋時遇到的排班困難。他意識到排班佔用了大量時間，並推測其他業者可能也面臨同樣的困擾。因此，他從自身的人力資源管理經驗出發，促成了Aibou Crew的誕生，旨在通過技術解決方案提高排班效率並降低人力成本。