盧松青在鴻海集團中擔任連接器事業群總經理，雖然其事業群營收並非集團內最高，但連接器事業群是鴻海轉型高科技的關鍵一環，使盧松青在集團中佔有舉足輕重的地位。他以擅長數獨來平衡工作壓力，且不參與對外社交應酬，這也是鴻海主要幹部的一大特色。在2006年郭台銘宣布接班梯隊時，盧松青已是其中一員。
在鴻準成立之前，連接器事業群是鴻海毛利率最高的事業群之一。盧松青早在2002年就為鴻海在高科技產品上奠定了戰略位置和技術方向。當時，英特爾推出次世代高速處理器，連接器由Tyco和鴻海供應，鴻海不僅符合品質要求，還準時出貨，協助英特爾擴大市場佔有率。在2007年，盧松青的身價已是鴻海集團中僅次於郭台銘的富豪。
郭台銘倚重盧松青的原因在於其反應快速及邏輯數字能力極強，能在極短的時間內協助郭台銘做出決策。業界人士認為他對技術發展趨勢敏感且判斷力強。對於鴻海的接班人問題，盧松青認為鴻海太大，難以由一人接下，未來的鴻海將走向集體領導。他也強調接班人應具備品德、責任心及工作意願，並認為集體領導是挑戰持續成長的關鍵。
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