夆泩數位是一家由交通大學在職專班學生創立的新創公司，他們試圖用AI技術來解決傳統製造業所面臨的困境，特別是老師傅的經驗難以傳承，以及數據應用上的問題。該公司選擇從「鍍膜」工藝切入市場，這項策略被視為一個經過深思熟慮的灘頭堡策略。執行長陳震閎解釋說，鍍膜技術應用廣泛，從手機面板到工業刀具都有，這使得鍍膜成為連接不同產業的最佳樞紐，讓夆泩數位得以在挑戰半導體這樣的高門檻產業之前，先在傳統產業中累積經驗。
夆泩數位觀察到，傳統產業普遍面臨經驗斷層和數據匱乏的問題。許多工廠連基礎的感測器都未安裝，導致老師傅的技術在他們離開後便難以傳承。而在半導體產業，問題則走向另一個極端：數據氾濫和決策困難。工程師們面對海量數據和複雜的非線性關係，需要更高效能的工具來解決機差和良率問題。
為了解決這些痛點，夆泩數位開發了半導體製程AI優化平台，該平台由兩大引擎構成，旨在從技術和人才兩方面徹底優化製程。第一個引擎是AI Agent知識庫，它扮演數位老師傅的角色，預先搭載了由學界顧問和團隊成員提供的深厚領域知識。第二個引擎則是AutoML自動化機器學習，其內建的多目標演算法是提升製程效率的關鍵。這個引擎能讓工程師設定品質、成本、產能的不同權重，直接從數百萬組參數組合中找出最佳解，大幅減少新進人員的調適時間。
夆泩數位通過建立知識庫和優化模型，成功將一家客戶的新產品開發時程從兩年縮短至六個月。目前，該團隊已有合作測試廠商，並與多家光學、刀具、太陽能和半導體設備客戶洽談中。在服務模式上，夆泩數位也展現高度彈性，提供從專案式客製化服務到平台化自主訂閱服務，全面佈局市場。他們的短期目標是在2026年成功打入指標性大廠的供應鏈，並計劃在明年啟動A輪募資，為擴大團隊和進軍國際市場儲備資金。
夆泩數位的誕生充滿戲劇性，團隊成員是一群在半導體工程、設備、IT等領域工作多年的產業老兵，他們重返校園進修AI。創業的契機源於專班的跨領域學術環境和鼓勵，讓他們將產業痛點與AI結合，並在校園創業競賽中脫穎而出。團隊意識到他們多年累積的產業經驗和人脈是無可取代的資產，因此決定創業。
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