游文人如何激勵自己在業務工作中面對挫折？

游文人如何面對業務工作中的挫折

游文人，現任日立數據系統台灣區總經理，以其屢敗屢戰的精神著稱。他分享了自己在業務工作中面對挫折時的策略，特別是在從工程師轉型為業務員的初期，他如何激勵自己並克服困難。

建立成功案例資料庫

在剛開始跑業務時，游文人為自己準備了一本小冊子，詳細記錄每次成功案例的時間、金額和事件。每當成功簽下一個案子，他會買一條領帶作為獎勵。相反地，當遇到挫折時，他會翻閱這本小冊子，回顧過去的成功經驗，從中汲取動力。這個方法幫助他記住自己的能力和價值，從而提升信心，繼續前進。

從失敗中學習並持續精進

游文人觀察到，台灣的軟體技術並不遜於國際水準，但台灣工程師在簡報和溝通技巧方面相對薄弱。因此，他不斷提升自己的溝通能力，並積極尋求在高壓環境中成長的機會。他放棄原本在康和資訊的主管職位，降級進入甲骨文擔任業務專員，目的是學習世界級公司的運作模式。後來，在微軟任職期間，他總是自願接手困難的團隊，將挑戰視為提升自我價值的機會。