曾明賢如何運用AI解決員工「沒有時間」的問題，並具體舉出哪些節省公司成本的案例？

Question

AI長如何為組織注入「餘裕」，解決員工時間緊迫的痛點

Accepted Answer

在企業導入人工智慧的浪潮中，最大的挑戰往往不是技術本身，而是員工因繁重日常事務而缺乏時間去學習、適應及運用新工具。USPACE 的 AI 長曾明賢對此深有體會，他主張 AI 導入的首要任務是創造「餘裕」，即透過 AI 自動化解決員工最感棘手的瑣碎工作，進而釋放他們的時間與精力，為後續的 AI 文化建立奠定基礎。這種「餘裕」的創造，實際上是由 AI 長親自示範，運用 AI 解決同仁的實際痛點，藉由具體的效率提升來贏得信任，逐步培養團隊對 AI 的信心與應用能力。

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曾明賢如何運用AI解決員工「沒有時間」的問題，並具體舉出哪些節省公司成本的案例？

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