根據桑原晃彌在《抓住運氣的能力》一書中的觀點，領導者與一般人最大的區別在於他們是否能抓住運氣。作者認為，運氣並非只是隨機事件，而是潛藏在危機之中，領導者能夠將這些危機轉化為機會。
桑原晃彌指出，運氣乍看之下很像危機，容易使人陷入困境。然而，卓越的領導者不會逃避或放棄，而是堅信自己能夠克服困難，最終將厄運轉變為好運。書中舉了薩莉亞創辦人正垣泰彥、肯德基創辦人桑德斯上校和日本7-ELEVEN執行長鈴木敏文等人的例子，說明他們如何在面臨重大挫折時，勇敢面對並將逆境轉化為成功的契機。
抓住運氣的關鍵在於培養堅信自己的能力。在克服困難的過程中，領導者會更清楚自己真正想做的事情，並懷抱著為此工作的使命感。為了超越障礙，領導者需要不斷改進方法和策略，掌握關鍵要素，並堅持到底。這種堅持和改善正是他們抓住機會的最大秘訣。
This is a simplified version of the page. Some interactive features are only available in the full version.
本頁為精簡版，部分互動功能僅限完整版使用。
👉 View Full Version | 前往完整版內容