元盛生醫在創業初期面臨哪些挑戰？如何透過參與計畫來克服？

元盛生醫創業初期挑戰

元盛生醫創辦人陳威宇在2011年創業初期面臨多重挑戰。首先，他缺乏創業經驗，對商業模式和公司經營一知半解。此外，由於過去在交大攻讀生醫工程博士，外界對他能否成功跨足保養品產業抱持懷疑態度，甚至有人質疑「交大宅男能做保養品嗎？」

參與計畫克服挑戰

為了克服這些挑戰，陳威宇積極參與各種外部資源，包括相關比賽、育成中心的培育計畫，以及教育部的U-Start計畫。透過這些計畫，他得以在實作中學習，逐步建立商業知識和技能。此外，他也持續鑽研肌膚動態檢測技術，提升產品的專業性和競爭力。

尋求外部資源與技術合作

元盛生醫積極尋求外部資源，並在2014年透過參加國外保養品展覽的機會，結識了妮維雅的技術長，開啟了技術交流的契機。這次合作讓元盛生醫的動態檢測技術得以進入妮維雅總部進行測試，並最終促成雙方在德國總部進行深入的合作洽談。這次合作不僅驗證了元盛生醫的技術實力，也為公司帶來了更多的發展機會。