Swingvy如何協助中小企業將人事管理數位化？

Swingvy 如何協助中小企業數位化人事管理

Swingvy 是一家成立於 2016 年的新加坡 SaaS 新創公司，專注於提供雲端人資管理平台，協助中小企業將人事管理數位化。該平台以訂閱制模式運營，按人頭收費，平均每人每月新台幣 125 元。目前，Swingvy 在全球擁有超過 1 萬家中小企業客戶，管理 20 萬名員工，服務範圍涵蓋新加坡、馬來西亞、泰國、印尼、越南、台灣、南韓與日本。

Swingvy 的主要功能與服務

Swingvy 針對中小企業的人資管理需求，提供三大主要功能：

1. 人事管理：內建員工資料庫，提供自動化報到與離職流程、出勤打卡紀錄、公司組織圖、休假管理、個人及團隊 KPI、公司公告等功能，並可透過 App 查看。
2. 薪資計算：自動計算員工薪資，快速完成所有作業，提供薪資單、薪資發放紀錄查詢，並協助計算所得稅、補充保費等。
3. 請款：員工可拍照上傳發票或憑證，即時送出請款報告，隨時查看完整報表，方便追蹤請款紀錄，並將報銷自動納入薪資計算。

Swingvy 提供網頁版與手機 App 版本，旨在滿足疫情時代下遠端辦公的需求，提供無縫轉換的使用體驗。

Swingvy 的市場策略與競爭優勢

面對市場上眾多雲端人資系統競爭者，Swingvy 將中小企業和新創公司設為主要客群。相較於大型企業，中小企業的預算成本較低，管理制度也較簡單，因此對人資系統的功能需求相對較少。Swingvy 著重於提供良好的 UI/UX、合理的價格，以及雲端服務，以支援遠距工作模式。此外，Swingvy 以東南亞市場為核心，看準該地區中小微型企業數量龐大，且數位服務導入率仍低的機會。