Rippling的「複合式平台」整合了哪些功能？

Rippling「複合式平台」整合的功能

Rippling 是一家成立於 2016 年、總部位於舊金山的 HR Tech 公司。它打造了一個「複合式平台」，整合了人力資源（HR）、資訊科技（IT）與財務（Finance）等功能，目標是將企業所有後勤營運所需的功能整合在一起。具體而言，Rippling 的平台涵蓋了員工入職、薪資發放、裝置管理與應用程式權限設定等。這種獨特的產品定位讓 Rippling 在市場上迅速成長。

Rippling 的快速成長與人才策略

Rippling 的年度經常性收入（ARR）在 2023 年底已翻倍增長至超過 3.5 億美元。2024 年 4 月，Rippling 完成了由 Coatue 領投的 F 輪 2 億美元募資，公司估值達到 135 億美元，總募資額已達 20 億美元。Rippling 注重人才密度，吸引了許多優秀的人才加入。該公司的人才策略是尋找那些「很厲害，但大家還不知道」的公司，並將自己的時間與職涯視為一場早期投資。Rippling 的 CEO 是公司的天花板，其能力越強，就越能吸引更強的人才。

選擇 Rippling 的原因

徐維澤在眾多獨角獸公司中選擇了 Rippling，原因之一是 Rippling 具有絕佳的產業競爭定位。相較於 Notion 需要與 Google、Microsoft 等科技巨頭競爭，Rippling 所處的 HR 軟體領域長期被 ADP、Paychex 等傳統服務商佔據。Rippling 的出現打破了這種局面，並有機會成為產業的顛覆者。