PressPlay如何將企業文化傳遞給每位員工，使之成為企業文化的傳遞者？

PressPlay如何傳遞企業文化

PressPlay透過發掘企業在共同目標下的共通點與特色，將企業文化深植於每位員工心中，使他們成為企業文化的傳遞者。中央營運處總監Katie強調，PressPlay的企業文化著重於「推動改變」，不僅關注自身發展，更透過創作者交流和偏鄉教育等活動，致力於推動社會的共同成長。

成功方程式：想法、能力、熱情

PressPlay認為，員工的成功來自於想法、能力和熱情。想法代表價值觀，公司尋找與其擁有共同願景和目標的求職者。其中，「活在變化、創造變化、成為變化」和「當責實踐」是PressPlay特別強調的兩點，鼓勵員工擁抱創新思維，並將個人目標與公司、團隊目標結合，為影音產業帶來新選擇。

熱情是關鍵

除了價值觀和能力，PressPlay非常重視員工對影音產業的熱情。Katie表示，PressPlay以利他為前提，思考如何協助創作者發揮影響力，因此員工必須具備充足的熱情，才能在幕後成為創作者強而有力的推手。