InstaPodz 的創辦團隊在 PicCollage 的經驗如何影響其創業歷程？

InstaPodz 創辦團隊在 PicCollage 的經驗對創業歷程的影響

InstaPodz 的創辦團隊，包括執行長黃昱鈞、技術長劉知潔和產品長黃博昱，曾在知名新創 PicCollage 共事長達六年。這段經歷不僅讓他們共同打造了多款產品，更在充滿創新氛圍的環境中，悄然埋下了創業的種子。黃昱鈞坦言，PicCollage 的經驗對他們影響甚大，讓他們體會到創業是「為了自己做事」，可以自由嘗試不同的想法。

深厚的默契與互信基礎

在 PicCollage 的長期合作，讓 InstaPodz 團隊建立了深厚的默契與互信。黃昱鈞表示，他們非常熟悉彼此的個性與工作方式，即使在產品方向上出現歧見，也能坦誠溝通，專注於打造自己會用、自己喜歡的產品。這種成熟的團隊動力，讓他們在創業初期就能快速收集使用者回饋，並根據這些回饋迭代產品。

從 PicCollage 學習到的產品開發經驗

PicCollage 的經驗也讓 InstaPodz 團隊學到如何打造一個簡單易用的產品。InstaPodz 的核心理念是降低學習門檻，讓使用者能輕鬆獲取知識。他們將複雜的生成式 AI 技術，包裹在一個極簡的介面中，鼓勵使用者提出更個人化、更具體的問題，讓 AI 根據這些脈絡，生成高度客製化的內容。

從員工到創業家的心態轉變

黃昱鈞提到，在 PicCollage 工作時，他曾向公司申請兼職，將業餘時間投入 InstaPodz 的原型開發計畫。後來，劉知潔主動表示願意一起加入，讓團隊得以成形。黃昱鈞認為，創業與作為公司員工最大的差異，在於創業是為了自己做事，可以自由嘗試不同的想法。這種心態上的轉變，讓他們更有動力去實現自己的願景。