在2025年TechCrunch Disrupt大會上，Cluely的共同創辦人Roy Lee指出，許多新創企業的失敗並非產品不夠優秀，而是缺乏足夠的市場曝光。他特別強調，工程師往往不擅長創造引人入勝的內容，導致他們的創業項目難以成功。因此，他建議新創企業應該更加注重行銷策略，即使產品符合市場需求，如果無法被大眾看見，仍然難逃失敗的命運。
Cluely是一家AI會議助理公司，初期定位為幫助軟體工程師在面試中作弊的工具，後來轉型為提供即時洞察和報告。為了推動成長，Cluely大力投資於行銷，並希望透過Instagram和TikTok等平台擴大影響力。Roy Lee認為，網路更青睞大膽、真實和個人化的內容，這與傳統企業的行銷方式截然不同。他強調，傳統的市場行銷人員缺乏創造病毒式內容的能力，無法像網紅一樣有效地推動增長。
Cluely的內容策略並非以引發爭議為目的，而是以誠實和真實為基礎。Roy Lee的目標是讓Cluely的內容在各平台上達到10億次觀看。為了吸引頂尖人才，Cluely提供高額薪資，工程師的基本薪資可達100萬美元，設計師的薪資也在25萬至35萬美元之間，並且都包含股權。Roy Lee強調，他只看重工作表現，不在乎求職者的學歷、經驗或年齡等背景因素。目前，Cluely已籌集到1,500萬美元的資金，用於支持其行銷和人才招募策略。
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