Cake 執行長劉君羿對於 OpenAI 進入求職平台的看法為何？

Cake 執行長對 OpenAI 進入求職平台的初步反應

Cake 創辦人暨執行長劉君羿在得知 OpenAI 準備進入求職平台領域後，雖然感受到壓力，但並未感到過度意外。他認為 OpenAI 在求職平台上的發展是順理成章，如同許多其他領域一樣，對 OpenAI 而言僅是「臨門一腳」的距離。

劉君羿對 OpenAI 可能顛覆求職平台的看法

劉君羿表示，若 ChatGPT 能夠精準媒合求職者與職缺，現有的求職平台可能會面臨被顛覆的風險。他認為，使用者可能會直接向 ChatGPT 尋求職涯發展建議，並獲得相關職位推薦。然而，根據 OpenAI 的官方資訊，其初期計畫側重於 AI 人才的媒合與技能認證，尚未涉及完全取代如 LinkedIn 等求職平台的概念。

Cake 如何應對 OpenAI 的潛在競爭

面對 OpenAI 可能帶來的衝擊，劉君羿強調 Cake 需要加深其「護城河」，以確保在市場變動中仍能佔有一席之地。Cake 目前以履歷製作平台起家，並擴展至求職平台和獵頭服務，在全球擁有數百萬用戶。Cake 專注於累積「檯面下」的數據，希望未來能實現「獵頭普及化」，藉此與潛在競爭者做出區隔。