Cake 如何應對 OpenAI 在求職領域的潛在競爭？

Cake 如何應對 OpenAI 在求職領域的潛在競爭？

面對 OpenAI 可能進軍求職領域的威脅，Cake 創辦人劉君羿表示並不意外，但也坦言確實感到壓力。OpenAI 挾其強大的 AI 技術，若能精準媒合職缺，可能顛覆現有求職平台。Cake 如何應對這場潛在的競爭？

Cake 的策略：深挖護城河，累積「檯面下」的數據

劉君羿認為，最極端的情況是求職平台完全被取代。因此，Cake 的策略是爭取時間，深挖護城河，確保在市場被顛覆時仍能佔有一席之地。Cake 以履歷製作平台起家，延伸出求職平台和獵頭服務，在全球擁有 800 萬用戶，合作企業超過 1 萬家，累積了大量的數據。

從履歷製作到獵頭普及化：Cake 的下一步

Cake 希望有一天能做到「獵頭普及化」，透過 AI 技術，讓求職者能更精準地找到適合自己的職位。與 OpenAI 的潛在競爭，也促使 Cake 加速發展 AI 相關技術，以提升服務的精準度和效率。