Cake在全球擁有700萬用戶，這些用戶數據如何幫助企業精準找到合適人才？

Cake 如何利用700萬用戶數據協助企業精準找到人才

Cake 從履歷工具起家，轉型為國際人才社群，在全球擁有700萬用戶。面對「大缺工」時代，Cake 藉由分析這些用戶數據，協助企業精準找到合適人才，尤其是在跨境人才招募方面。

用戶數據分析與跨境人才策略

Cake 營運長謝威秤指出，台灣面臨勞動力逐年減少的困境，企業對高素質人才的需求卻不斷增加，特別是在科技產業。為了解決本地人才供應不足的問題，企業不得不將視野擴展到國際市場，尋求跨境人才。Cake 透過分析用戶數據，了解不同國家地區的人才供需情況，並針對當地市場進行關鍵字優化，讓求職者更容易找到其服務。例如，Cake 在印尼市場的成功，證明了其跨境人才策略的有效性。

精準招募與成本效益

Cake 的策略不僅提升了品牌在海外的曝光度，也大幅提升了用戶轉化率，並以較低成本成功吸引大量新用戶。這表示 Cake 可以更有效地協助企業找到符合需求的人才，同時降低招募成本。透過分析用戶的履歷、技能、經驗等數據，Cake 可以為企業提供更精準的人才推薦，縮短招募流程，提高招募效率。