黃仁勳認為在 AI 時代，除了理智誠信、勇敢，年輕人還需要具備什麼特質？

黃仁勳給年輕人的 AI 時代特質建議

輝達（Nvidia）創辦人暨執行長黃仁勳近期於英國劍橋大學學聯發表演說，分享了他對年輕人在 AI 時代所需具備特質的看法。除了理智誠信和勇氣之外，黃仁勳特別強調了「公開示弱」的重要性。他認為，在創新過程中，人們常常面臨被嘲笑的風險，因此需要具備謙遜和韌性，敢於在公眾面前承認錯誤、改變心意，並展現真實的自我。

「濃湯哲學」：擁抱不完美，鼓勵創新

黃仁勳分享了輝達獨特的「濃湯哲學」，反思公司早期曾引入矽谷流行的「績效排名與評分」制度以及「末位淘汰制」，但他隨後廢除了這些制度，因為他發現這種評比方式對公司毫無益處。他提出，如果透過不斷篩選、剔除後段班員工，最後留下的可能只是一碗清澈、純淨但口味單調的「高湯」；但他更希望公司像是一碗料多豐富、混雜各種風味的「燉湯」，並鼓勵員工創新、接受失敗，因此他選擇不開除員工，而是給予他們從失敗中學習並重生的機會，這些人來日可能會成為拯救公司的關鍵人物。

行動的重要性：擁抱無知與好奇心

黃仁勳以自身創業經歷為例，坦言如果在 29 歲創業時就知道這條路有多麼艱難與痛苦，他絕對不會開始。但也正是因為當時那種如孩童般的無知與樂觀，讓他一步步走到了今天。他鼓勵年輕人別害怕自己的無知與天真，帶著好奇心去行動，勇於探索未知。