除了AI，還有哪些更具價值和門檻的基礎能力值得培養？

除了 AI 之外，更具價值和門檻的基礎能力有哪些？

李昆謀（Happy Lee）與我的午餐交流，探討了AI時代的人才養成和管理。在AI快速發展的時代，除了學習AI技能外，培養其他基礎能力更顯重要。

Junior 和 Senior 在 AI 時代的優勢

在軟體業，雖然Junior樂於擁抱AI，但Senior在AI應用上仍有優勢。Senior清楚自身需求，熟悉開發流程，能透過精準的prompt產出高品質成果。然而，企業也傾向聘用能操作AI的Senior取代多位Junior，這意味著經驗和產業需求是Senior的壁壘，前提是Senior願意學習AI。

Junior 如何成為 Senior？

AI時代的Senior定義將不同以往。如同工業時代取代手工，未來的Senior開發者不必重操舊路，而是熟悉AI溝通與操作流程，快速產出高品質成果。因此，AI時代的專家將是那些熟悉AI操作流程、編排和溝通的人。

AI 時代的管理

AI工具的普及讓管理者必須思考如何提升團隊的整體效能。除了AI技能外，培養溝通、協作、問題解決等能力，以及對產業知識的深入理解，將是更具價值和門檻的基礎能力。