《與成功有約》中的哪些原則讓林雅芳至今仍受用？

林雅芳至今仍受用的《與成功有約》原則

Google台灣總經理林雅芳在接受採訪時提到，《與成功有約》這本書中的多項原則對她至今仍有啟發和幫助。她將書籍分為「道」與「術」兩類，「道」類書籍能持續給予啟發，而《與成功有約》正是她不斷重讀的「道」類書籍之一。

雙贏思維、要事第一、成事靠團隊

林雅芳特別點出《與成功有約》中的幾個核心原則，包括雙贏思維、要事第一以及成事靠團隊。她認為這些原則不僅在20幾歲初次閱讀時受益，即使在多年後的職場生涯中，仍然持續實踐並從中獲益。這些原則幫助她在工作中建立更有效的人際關係、更專注於重要事務，並充分發揮團隊合作的力量。

實踐與反思

林雅芳強調，透過實踐這些原則，她能不斷從中學習和成長。她也提到，人應保持謙虛，不把自己視為全知全能，透過請教他人或主動尋找資源來解決問題。這種開放的態度與《與成功有約》中的原則相輔相成，共同促進了她在職場上的成功。