接案者不轉為正職的原因是什麼？

台灣非典型就業人數現況

根據行政院主計總處2024年的調查，台灣從事彈性兼職、臨時工、派遣工等非典型就業工作者已達80.4萬人，顯示彈性工作模式在台灣勞動市場佔據一定比例，並逐漸成為一種趨勢。

年輕世代對彈性兼職的選擇

彈性兼職工作越來越受到年輕人的青睞，成為他們維持生計的一種方式。Flexii共同創辦人林洸太朗指出，這種趨勢正好可以彌補部分產業的缺工問題。越來越多的接案者不想轉為正職，反映出他們對彈性工作模式的偏好。年輕世代可能更看重工作與生活之間的平衡，以及在不同專案中獲得多樣經驗的機會。

彈性兼職的挑戰與問題

儘管彈性兼職工作受到歡迎，但仍存在一些問題。對求職者而言，薪資待遇不符期待、支付間隔過長、工作地點不理想、工時不合適以及求職過程繁瑣等都是挑戰。對雇主而言，缺乏工作需求曝光管道，導致難以即時找到合適人選也是一個問題。此外，社會保障和福利制度對於非典型就業者的覆蓋可能不足，也是影響接案者轉為正職意願的因素之一。